Atos провел внутреннее исследование своих бизнес процессов, которое показало, что только 15% внутренней электронной почты несут хоть какую-то пользу. Тьерри Бретон заявляет, что «Электронная почта – это инструмент для уклонения от ответственности». И намерен принять решительные действия…
Разработка → Отзыв о видеокурсе Андрея Шантарина «Киберсант-Менеджер»
Уже неоднократно писал, что в последнее время занялся продажами и разработкой своего проекта – онлайн сервиса. Соответственно активно интересуюсь делегированием. Причём не только интересуюсь, но и немного практикую.
Поэтому я начал изучение новой редакции курса по управлению фрилансерами.
Деньги и работа → "Гендер" женского и мужского стиля поведения в бизнесе
В психологии сравнение женского и мужского стиля поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – определяющий поведение, ценности и идеалы человека в обществе и то, как это поведение воспринимается...рабочие места распределяются между женщинами и мужчинами относительно равномерно.
Деньги и работа → Тайм менеджмент – Введение
Время, как ни прискорбно, скоротечно, и вернуть его нельзя. Поэтому можно только планировать и подстраиваться под него. Написать серию статей о тайм-менеджменте меня мотивировала книга Глеба Архангельского “Тайм драйв”. До ее прочтения я искал подобные методы подсознательно в частности мне помогли всем известные CEO формы David Seah.
Деньги и работа → Координирование сотрудников
Мне бы сегодня хотелось подробнее коснуться темы координирования деятельности отдела, обсудить, как же контролировать выполнение тех самых делегированных полномочий. Так вот, недавно заметила одну особенность организации деятельности отдела.
Деньги и работа → Делегирование полномочий
При оптимизации организационной структуры компании, руководитель в первую очередь должен задуматься о делегировании своих полномочий. До тех пор, пока компания или отдел небольшой, руководитель может сам контролировать выполнение всех основных функций своих сотрудников, но наступает такой момент, когда сделать это становится нереально: слишком много сотрудников и слишком много задач.
Лайфхак → Важно работать со страстью @ niceTM
Одна часть людей считает правильным подавлять свои эмоции в процессе выполнения поставленных задач, другая наоборот — на позитивном эмоциональном фоне блестяще справляется с достижением поставленных целей. Я считаю, что эмоции можно использовать, однако нужно контролировать их уровень. В статье я описываю способ это сделать.
Деньги и работа → Как решаются нерешаемые задачи
Нерешаемые задачи тоже иногда решаются. Но своеобразным путем.
Блогосфера → «Кожный Менеджмент» и Создание Сенсорного Превосходства. Часть 1
Прокаженные лишаются пальцев и конечностей не потому, что те поражены проказой. Они теряют их потому, что поражена их центральная нервная система, и они не чувствуют боли при повреждении конечностей. В давние времена, когда прокаженных ссылали жить в пещеры, люди думали, что это болезнь уничтожала их конечности. На самом же деле
Блогосфера → Теперь я Интернет-менеджер
Вот такой вот сертификат сегодня вручили мне. Интернет-менеджер я теперь! Как видно из дат, ходил я туда 5 месяцев. За этот срок меня научили... Да ничему меня не научили Всему, что там преподавали, я была обучен заранее, дома. То есть, грубо говоря, я вначале обучился, а потом пошел на эти курсы, чтобы показать, что это все мне знакомо и я могу забрать сертификат.
Добавить
Обратная связьCпонсоры
User login
Друзья проекта
- Лучшее
- +2встречал разные стать по поднятию ТИЦ. Но такого количества способ не в...
- +1Something is perfect for certain. A minimum of true religion online an individual such as the comfort and ease of those jeans, you...
- +1тоже купил эту книгу-она супер!) умеют буржуины красиво делать!
- +1Приличный список получился.
- +1Умеешь, могёшь :)
