Деньги и работа Линейная организационная структура

Самая простая и понятная система управления предприятием, известная человеку с древнейших времен - линейная организационная структура. Образно, ее можно представить в виде пирамиды: на вершине единоличный руководитель, ему подчиняются несколько руководителей рангом пониже, им еще и так далее. В сегодняшней статье будет рассказано об этом типе организационной структуры более подробно. Обсудить »

Блогосфера И швец, и жнец, и на дуде игрец: программисты плюс на острие атаки

Если вы выбрали IT сферу готовьтесь быть вечным студентом и преживать перманентные матаморфозы... Обсудить »
Критерий выбора подрядчика

Деньги и работа Критерий выбора подрядчика

В современной среде, ввиду специализации труда, нам постоянно приходится взаимодействовать с компаниями из различных сфер. И когда возникает новая потребность во взаимодействии, первое, что нам надо сделать – это выбрать компанию, с которой нам потом работать. Обсудить »
Теория аукционов и HR

Деньги и работа Теория аукционов и HR

Применение теории аукционов при найме сотрудника. Вакансия – это товар, который выставляет на аукцион компания. Существует множество игроков, желающих этот товар приобрести. Соискатели. Каждый из них каким-то образом определяет для себя ценность данной вакансии. Цель компании – «продать» вакансию соискателю не только с наилучшим набором навыков и умений, но и с максимальной внутренней мотивацией. Обсудить »
"Гендер" женского и мужского стиля поведения в бизнесе

Деньги и работа "Гендер" женского и мужского стиля поведения в бизнесе

В психологии сравнение женского и мужского стиля поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – определяющий поведение, ценности и идеалы человека в обществе и то, как это поведение воспринимается...рабочие места распределяются между женщинами и мужчинами относительно равномерно. Обсудить »
О трудоустройстве

Деньги и работа О трудоустройстве

Считается, что «молодым – везде дорога!» Но так ли это в действительности? На практике, увы, это выражение зачастую себя не оправдывает, оставаясь лишь красивым слоганом. Уж не знаю, кто его придумал, но когда дело касается трудоустройства, работодатели про него очень быстро забывают, видимо, не хотят разделять общепринятое мнение на этот счёт. Обсудить »
Динамика трудоустройства топ-менеджеров

Сервисы Динамика трудоустройства топ-менеджеров

Юрий Вировец, президент группы компаний HeadHunter Исследование, проведенное компанией HeadHunter, свидетельствует о том, что среди руководителей подразделений в наиболее сложной ситуации оказались директора по IT, а самые большие шансы успешного трудоустройства имеют директора по продажам (коммерческие директора). Обсудить »
Мотивация в XXI веке

Деньги и работа Мотивация в XXI веке

Последнее время в России все больше говорят о модернизации экономики, переходе к инновационному развитию, и одним из обязательных условий для реализации этих планов является повышение производительности труда. Этого можно достичь различными способами, а лучше применяя сразу несколько инструментов и направлений, чтобы было комплексное воздействие на одну из главных бед российской экономики. Обсудить »
В России 87% сотрудников штрафуют на работе

Деньги и работа В России 87% сотрудников штрафуют на работе

В результате исследований компании HeadHunter, в большинстве Российских компаний введена система штрафов, несмотря на то, что это не предусмотрено законом. В опросе приняли участие 1500 человек. 87% опрошенных признались, что их работодатели взимают штрафы со своих сотрудников. Лишь 8% уверены в том, что в их компании нет штрафов, а 5% из опрошенных затруднились ответить. Обсудить »
Платить или не платить?

Деньги и работа Платить или не платить?

В Госдуму поступил Президентский законопроект, устанавливающий, что уголовную ответственность за невыплату заработной платы будет нести не только руководитель организации, но и лица, у которых были полномочия на принятие решения о выплате. Обсудить »
Похвала и мотивация сотрудников

Деньги и работа Похвала и мотивация сотрудников

Иногда мы хвалим кого-то просто так. Чтобы сделать приятное. Иногда преследуем личные цели. Например, кого-нибудь соблазнить. Или набрать очки перед начальником или клиентом. Казалось бы, какой вред от этого, доброе слово и кошке приятно. А недавно я столкнулся с ситуацией, когда из-за похвалы получил проблему. Обсудить »
Советы работнику как просить повышения зарплаты

Деньги и работа Советы работнику как просить повышения зарплаты

Пост продолжает серию "Как просить повышения зарплаты". Советы основаны на моем личном опыте предпринимателя, менеджера и рядового специалиста. Опыте как удачном, так и не очень. Кроме того, этот вопрос я всегда обсуждаю с эйчарами разной квалификации, с которыми иногда пересекаюсь. Некоторые делятся очень ценной информацией. Итак, как просить повышения зарплаты? Обсудить »
Подсиживать начальника или эффективно работать?

Деньги и работа Подсиживать начальника или эффективно работать?

Недавно я писал о том, представляет ли умный подчиненный опасность для начальника. Сегодня хочу посмотреть на проблему с другой стороны. Зададимся вопросами, представляет ли начальник ценность для подчиненного и что с этим делать. Обсудить »
Умный подчиненный – есть ли опасность для начальника?

Деньги и работа Умный подчиненный – есть ли опасность для начальника?

Есть расхожее выражение: окружи себя людьми умнее себя и ты достигнешь величия. Есть жизненный опыт успешных людей, следовавших этому принципу, например Роберт Кийосаки. Есть и обратный опыт – иногда умный подчиненный съедает начальника и занимают его место. Так есть смысл окружать себя умными людьми или нет? Обсудить »
Качество работы эйчара – измерить неизмеримое

Деньги и работа Качество работы эйчара – измерить неизмеримое

Когда писал, как работает эйчар, столкнулся с точкой зрения, что люди вообще не любят психологов. Иногда обобщают эту нелюбовь на все гуманитарные науки. Если сравнить качество работы эйчара, бухгалтера и инженера... Обсудить »

Спонсоры

Авторизация

Имя:
Пароль:
 

Друзья проекта

Активность на сайте